藤崎 葉子 (ふじさき ようこ)

女性活躍で10年の経験を活かし、組織のダイバーシティ推進のプロとして多彩なサービをご提供します!

専門分野

キャリアカウンセリング
人事・労務

活動エリア

全国

プロフィール

東京女子大学卒業後、金融関連業界にて営業、新規事業に従事。
その後ベンチャー企業で人事を担当、キャリアカウンセリングの重要性を感じCDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)取得。
(株)リクルートエージェントを経て、現在(株)サクセスボードにてダイバーシティ分野のメイン講師として10年間にわたり、女性活躍各種研修の開発兼講師を務める。
また、キャリアカウンセラーとしても、親しみやすい相談役として主に女性社員の悩みに寄り添っている。一女の母。

専門テーマ/講座内容

  • ライフイベントをふまえた女性向けキャリアデザイン
  • 仕事と育児の両立
  • 女性リーダー育成
  • 管理職向けダイバーシティマネジメント
  • 男性育休の取得促進
  • アンコンシャスバイアスの払拭による相互理解促進、キャリア意識向上
  • その他、ワークライフバランス、ダイバーシティ推進全般に関する内容にてカスタマイズ可能

メッセージ

私は2012年以来、女性活躍推進法施行の数年前である女性活躍の黎明期から10年以上に渡り、この分野に携わっております。
2023年現在、働く女性の意識、また職場環境は大きく変化しましたが組織によりまだその変化には差が大きいと感じます。私は、女性活躍にて10年の経験を活かし、昨今は女性に限らず組織のダイバーシティ推進の課題解決を図るセミナープログラムやその他多彩な教材を開発し実施しております。
女性活躍がゼロからスタートの場合から、これまでの課題を振り返りさらなる施策を講じたいケースまでどのような問題にも対応させていただきますのでお気軽にお声がけください。

HP

neutral woman

 

認定番号 0110