一ノ瀬 史子 (いちのせ ふみこ)

自らはじめの一歩を踏み出す、女性の人材育成をお手伝いします

専門分野

社会保険労務士
人事・労務

活動エリア

全国、関東、中部

プロフィール

大学卒業後、営業職を経て、人材派遣会社に入社。
コーディネーターとして、派遣スタッフのカウンセリング、勤怠管理などの支店業務を担当後、全社的なコーディネーター業務の見直しやコーディネーターの育成に携わる。
人事に異動後、マネージャーとして、マネジメント業務、人事制度改定、コンプライアンス活動、教育体制整備、人材育成業務に携わる。
14年独立し、求職者向けキャリアカウンセリングや支援、若年者向け社会人基礎力育成の企画、サポートに携わる。

専門テーマ/講座内容

◆専門分野

  • 求職者向け就労支援
  • 社会人基礎力向上の強化(ビジネスマナー、セルフコントロール他)
  • 管理職向けマネジメントスキル
  • チームビルディング
  • コミュニケーションスキル等
講師経験
  • 大手人材派遣会社にて就業前若年者対象研修(ビジネスマナー、プレゼンテーション、CS向上研修等)
  • 企業向け公開研修(管理職向け管理職入門・評価者研修、ジョブローテーション設計等)
  • 社内研修(ビジネスマナー、コンプライアンス研修等)
  • 社会人向けビジネスマナー研修、コミュニケーション研修、パワーハラスメント研修等
  • 大学にてビジネスマナー研修

メッセージ

個人の強みや価値観を大切にしながらモチベーションアップを図ります

派遣スタッフ約4,000人の面接・相談及び女性を中心としたキャリアカウンセリングの経験から、個人の強みを見つけ、価値観を大切にしながらモチベーションアップを図ることができます。自らはじめの一歩を踏み出す人材育成を目指します。

個々の違いを意識し存在を認め合うコミュニケーションをお伝えします

様々な人間関係の中で、個々の違いを認め信頼関係を築くことから始めるコミュニケーションを体験談を交えてお伝えしますので、わかりやすいとご好評を得ています。

個人の特性を活かすことを切り口とした人事の考え方が得意です

管理職として、部下の特性や価値観を重視したチームマネジメントを実践した経験を活かし、個人を尊重しつつ成果を発揮する仕組み作りをお伝えします。

HP

 

認定番号 0103